醉翁之意不在酒

台塑企業26日表示，為善盡企業社會責任及鼓勵員工生育，自今年7月起增設生育獎勵措施，除贈送員工或其配偶精緻福袋外，在寶寶出生後，更致贈每一位新生兒2萬元的生育禮金，以及每月每位幼兒2,000元育兒補助，直至滿6歲止。

為支持與鼓勵員工生育，台塑企業表示，新生兒出生後，將致贈每名新生兒2萬元的生育補助，同時，為減低員工養育學齡前孩童的經濟負擔，在員工子女出生後至滿6歲止，每月再補助每位孩童2,000元育兒津貼。

若以台塑全企業平均每年約850位新生兒估算，此次增設的各項生育獎勵措施，每年約補助1.4億元。

另外，員工子女就學後，台塑旗下各公司福委會也有獎學金，可供申請至大學或研究所，鼓勵員工子女認真向學，塑造了下一代良好的學習態度與積極進取的精神。

台塑企業表示，企業致力於員工照顧，除提供優於同業的薪資水準及穩定調薪外，也實施許多員工福利及優惠措施，包括員工本人及眷屬至長庚醫院的就醫優待、優於法令的給假、補助員工新（換）購電動車等。

在關懷員工或員工配偶方面，台塑將於員工本人或其配偶懷孕時致贈內含多項營養補充品的「好孕福袋」；而在員工或其配偶生產後，台塑再致贈含有多項寶寶用品的「寶寶福袋」。

（審核：呂俊儀）

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